工作职责：

1、基础的人力资源事务性工作处理；
2、协助参与组织招聘工作；
3、配合上级领导完成其他工作；

任职资格：

1、2022届毕业生，本科及以上学历，人力资源专业，一周4天以上实习时间；
2、具有良好的沟通、合作精神；
3、为人比较踏实；
4、能够联系实习半年以上；