工作职责：

1、协助上级拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助组织、开展企业文化活动;
5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整;　建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
6、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；填制和上报各类统计报表、月报表等工作;

任职资格：

1、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，服务意识强；
2、组织沟通能实力强，能熟练掌握办公软件操作；
3、工作负责、主动、干练、反应灵敏、形象良好；
4、行政管理、法律、公共关系等专业大专以上学历；